您的位置: 青浦信息港 > 生活

大学生流行手机APP上求职

发布时间:2019-06-08 05:03:37
小孩老是反复发烧是怎么回事
小孩老是反复发烧是怎么回事
小孩老是反复发烧是怎么回事

年关临近,又到了大学应届毕业生找工作的高峰阶段,在“史上难就业季”的背景下,一些大学生不得不求助于一些社会化的就业服务平台,而移动互联的爆发式发展让学生随时随地在APP上求职成为可能并逐渐成为新潮。类似中国移动推出的“12582动感求职”平台,已经成为应届大学毕业生获取企业招聘信息的重要渠道之一。

史上难就业季开启

近年来,大学生就业难的问题一直是社会关注的焦点,今年11月以来,校园招聘开始逐渐进入高峰期,再一次引起了社会各方的关注。据教育部站公布的统计数据显示,2014年高等教育学校(机构)预计毕业生数,包括研究生、本科、专科达到了714.8万人,比上年还增加了15万人左右,这意味着2014届大学生的就业将再次刷新难就业季的纪录。

日前在北京国际展览中心召开的2014年北京地区毕业研究生专场招聘会上发现,今年的就业市场仍然是“僧多粥少”的局面,很多企业招聘的岗位数量较去年出现下滑,而大学毕业生的供给量却大幅上升。尽管如此,仍有很多企业抱怨,“很难招到合适的人才”。

招聘平台进入移动时代

发现,一些大学毕业生为了限度消除信息不对称,目前获取信息的渠道也不再仅限于现场招聘会和传统的招聘站,而是越来越多地开始在APP上查看信息,其中一款便是中国移动推出的“动感求职”,该平台不仅提供招聘信息,还能下提供专业的求职辅导。

在招聘会现场,发现“动感求职”正在和“北京人才”举行一场促就业公益服务活动,在“就业指导大使团”专区,由的人力资源专家为大学生提供从简历分析、面试经验、执业规划等一对一的就业辅导,吸引了不少学生参与。而在“名企岗位定向筛选专区”,大量学生排起了长队,为的就是在这个平台上能与大量名企实现快速配对。

“我们的平台注册人数已经超过百万,APP端下载量也已超过30万。”中国移动动感求职平台运行负责人殷寒煦接受北京晨报采访时表示,在北京的招聘会现场,动感求职大使团接待的学生超过500人,许多学生都表示受益匪浅,今后动感求职平台还会跟更多的企业与高校合作,力争能够实现从大学一年级开始就能为学生提供就业培训和辅导,以此来改变当前就业市场供需双方不匹配的问题。

晨报 孙春祥

首艘拥有完全自主知识产权的8530TEU超大型集装箱船在
"论文大神”论文全抄 5年发表800篇
早9点:中国港口城市价值评估发布
猜你会喜欢的
猜你会喜欢的